Inni też chcą mieć więcej

Biłgorajskie pielęgniarki doszły do porozumienia z dyrekcją szpitala i zakończyły strajk. Dalsze negocjacje mają odbyć się w kwietniu. Nie oznacza to jednak, że w szpitalu jest spokój. O podwyżki zaczęli się upominać pozostali pracownicy.

Pielęgniarki domagały się średnio 500 zł podwyżki. Negocjowały, pikietowały i strajkowały przez trzy tygodnie. Na koniec zaczęły okupować gabinet dyrektora szpitala i budynek Starostwa Powiatowego.
- W szpitalu pracuję 32 lata. Ze wszystkimi dodatkami, łącznie z tym za wysługę lat, dostaję na rękę 1 370 złotych – narzeka Danuta Łosiewicz. - Grupa pielęgniarek i położnych jest zawsze omijana przy podwyżkach. A my też przecież mamy prawo, aby godnie żyć i zarabiać.
Elżbieta Ludwik pracuje w szpitalu jako pielęgniarka od 30 lat. - Patrzymy jak wszystko dostosowuje się do wymogów unijnych, niestety z wyjątkiem naszych poborów. Jeśli jesteśmy w Unii, to chciałybyśmy zarabiać, chociaż w przybliżeniu tyle, co pielęgniarki w innych krajach unijnych - uważa pani Elżbieta.

Pozostali też chcą kasy

Strajk pielęgniarek zmobilizował do działania również innych pracowników szpitala. We wtorek, 19 lutego pod siedzibę starostwa przyszli przedstawiciele pozostałych związków zawodowych: Związku Zawodowego Pracowników Ochrony Zdrowia na czele z przewodniczącą Alicją Świecą, Związku Zawodowego „Solidarność” z przewodniczącą Małgorzatą Sawą, Ogólnopolskiego Związku Techników Radiologii w Biłgoraju z przewodniczącym Arturem Kożuszkiem oraz Międzyzakładowego Związku Zawodowego Techników Analityki Medycznej i Techników Chemicznych z przewodniczącą Danutą Dobosz.
- Do tej pory popieraliśmy żądania pielęgniarek, ale nie włączaliśmy się do strajku. Przyszliśmy tutaj zasygnalizować, że nie tylko pielęgniarki zasługują na podwyżkę, ale też inni pracownicy szpitala. - Rehabilitanci, analitycy, farmaceuci, salowe, pracownicy kuchni, działu technicznego, kierowcy karetek... wszyscy pozostali - mówi Alicja Świeca. - To, że nas nie widać, nie znaczy, że nas nie ma.
Przedstawiciele związków spotkali się z dyrekcją szpitala i zarządem powiatu. Zaproponowano im średnio 200 złotych brutto do pensji zasadniczej dla każdej położnej i pielęgniarki oraz po 50 złotych brutto dla pozostałych pracowników.
Pielęgniarki i położne zostały. Reprezentanci pozostałych zawodów wyszli z budynku.
- To było żenujące. Technicy analitycy czy radiolodzy to też są zawody medyczne. Ludzie ci nie mają niższego wykształcenia niż większość pielęgniarek, a zarabiają mniej. Różnica w wypłatach o dwadzieścia złotych jeszcze była do przyjęcia. Jednak obecnie znacznie się ona zwiększy. My rozumiemy, że możemy zarabiać troszeczkę mniej, ale nie aż o tyle - mówi Świeca.
Technicy analitycy czy radiolodzy dostają średnio na rękę ze wszystkimi dodatkami 1 360 złotych brutto, dział techniczny 1 050 zł brutto, np. technik elektryk z 23-letnim stażem pracy zarabia 840 złotych netto. Personel najniższy ma 950 zł brutto pensji zasadniczej. Do tego dodatki. Salowym dyrektor trochę dopłaca, aby mogły otrzymać 1 126 zł brutto.
Nie mogą równać do nas
- Ich postulaty są dla nas obraźliwe. My mamy ukończone studia, różne szkolenia i wciąż podnosimy swoje kwalifikacje. Myślę, że jesteśmy w stanie zastąpić panie w biurze, natomiast one na pewno nie zastąpią nas na oddziale - mówi Beata Szarnowska, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Biłgoraju.
Pielęgniarki pozostały w starostwie, aż zarząd się ugiął i dyrektor szpitala mógł im zaproponować więcej, tj. 230 zł brutto podwyżki do pensji zasadniczej od stycznia do czerwca. Zmęczone kobiety zgodziły się na porozumienie.
Mimo, że obecne zadłużenie szpitala wynosi 30 mln złotych, Zarząd Powiatu Biłgoraj zgodził się wystąpić do Rady Powiatu o podjęcie uchwały w sprawie poręczenia dla ZOZ kredytu w wysokości 1 mln zł na leki i potrzeby szpitala. Dzięki takiemu rozwiązaniu, dyrektor będzie mógł rozdysponować na podwyżki dla pielęgniarek i położnych pieniądze, wcześniej przeznaczone na pokrycie bieżących kosztów, związanych z funkcjonowaniem ZOZ.

Wszystkim po kolei

Jeśli Rada Powiatu Biłgoraj podejmie uchwałę o poręczeniu kredytu, na podwyżki może liczyć 300 pielęgniarek. Tylko szesnaście z nich ukończyło studia wyższe (licencjackie lub magisterskie), dwadzieścia zrobiło kursy specjalistyczne. Wszystkie dostaną tyle samo.
Zapowiadają, że to nie koniec ich protestu. Pod koniec marca znów zamierzają wszcząć spór zbiorowy i zwołać referendum, aby negocjować kolejne podwyżki.
Miejmy nadzieję, że do tego czasu dyrektor szpitala upora się z postulatami pozostałych związków zawodowych. Prowadzone w czwartek, 21 lutego negocjacje nie przyniosły porozumienia. Związki chcą mediatora zewnętrznego. Kto nim będzie - ma zostać ustalone w środę, 27 lutego. Czy będą w stanie wynegocjować kwoty zbliżone do tych, które wynegocjowały pielęgniarki?
- Szpital wciąż stara się oszczędzać i wygospodarować jakiś zysk na podwyżki płac. Myślę, że jakieś podwyżki pozostali również wynegocjują - mówi Andrzej Jarzębowski, dyrektor szpitala.
Jakie to mogą być kwoty, nie jest w stanie powiedzieć. W przypadku pozostałych grup zawodowych będą one zależne od stażu pracy, wykształcenia oraz atrakcyjności danego zawodu na rynku pracy.

Data dodania: 2008-02-28 17:05:38, dodał Administrator